Organisation – Tjejzonen

Organisation

Tjejzonen är en ideell förening med totalt 300 medlemmar, varav cirka 250 är volontärer. Styrelsen väljs av årsmötet och är förutom årsmötet föreningens högsta beslutande organ. Tjejzonen är medlem i Unizon, en organisation som samlar tjej- och kvinnojourer, samt KSAN (Kvinnoorganisationernas samarbetsråd i alkohol- och narkotikafrågor).

Vi är även representanter i referensgrupperna för Stockholms läns landstings barn- och ungdomspsykiatri, Sveriges kommuner och landstings referensgrupp för suicidprevention samt KÄTS (Kunskapscentrum för ätstörningar). Sedan 2015 är vi dessutom en så kallad spjutspetsjour inom våldsförebyggande arbete, det betyder att vi tillsammans med sex andra kvinno- och tjejjourer arbetar fördjupat med frågor om våld och våldsprevention. Samverkansgruppen för spjutspetsjourer arrangeras av Unizon.

Läs mer om Tjejzonen i våra stadgar – antagna vid årsmötet den 14 maj 2020.

Ledning och styrning

Tjejzonen har i dagsläget 14 anställda och en extern, ideellt arbetande styrelse på fem personer. Tjejzonen är ansluten till kollektivavtal via Arbetsgivarföreningen KFO.

Kansliet leds och administreras av generalsekreteraren med hjälp av operativ chef, ekonomichef, kommunikatörer och en administratör.

Generalsekreteraren har det övergripande ansvaret för all verksamhet och personal på kansliet, detta innebär bland annat ansvar för den operativa dagliga driften av kansliet och för strategiska utvecklingsfrågor. Lön för generalsekreteraren är 55 000 kronor för 100 procents tjänst och beslutas av Tjejzonens styrelse. Ingen övertid utgår. Tjänstepension utgår enligt kollektivavtal. Generalsekreteraren omfattas inte av lagen om anställningsskydd.

Ledningen

Tjejzonens ledningsgrupp består av generalsekreterare, operativ chef för stödverksamheten och ekonomichef.

Eva Glückman, generalsekreterare. Eva är jurist med inriktning mot folkrätt och har under många år arbetat med frågor om mänskliga rättigheter, demokrati och hållbarhet – ofta med fokus på kvinnor och barn. Eva har en gedigen erfarenhet som chef i såväl offentlig som privat och idéburen sektor, bland annat från Utrikesdepartementet, Riksdagen, juristbyrån Familjens jurist och senast barnrättsorganisationen Global Child Forum. Hon har också en omfattande vana av ideellt arbete i styrelser för förskola och skola samt inom idrottsrörelsen. Som generalsekreterare för Tjejzonen vill Eva verka för att unga tjejer ges möjlighet att utvecklas till starka, stolta och självständiga individer.

Sandra Oldenvi är ekonomichef. Sandra började som volontär på Tjejzonen 1999 och var då aktiv i stödverksamheten. År 2003 blev hon invald som kassör i Tjejzonens styrelse och har varit ansvarig för föreningens ekonomi sedan dess. Sandra har även arbetat som projektledare på Tjejzonen och under 2016-2018 hade hon ledningsansvaret för Tjejzonen tillsammans med Maria Munkesjö.

Om styrelsen

Tjejzonens styrelse arbetar ideellt och inga arvoden utbetalas till styrelseledamöterna för styrelsearbetet. Styrelsen väljs av årsmötet och är näst årsmötet föreningens högsta beslutande organ. Styrelsen består av ordförande, vice ordförande, kassör och två ledamöter och väljer internt vilken styrelseledamot som tar vice ordförandeposten.

Styrelsen är beslutsmässig om minst tre av dess medlemmar är närvarande. Ordförande, viceordförande och kassören måste vara 18 år fyllda. Övriga styrelseledamöter måste vara 15 år fyllda.

Den som står under frihetsberövande eller domstolsbeslut får inte vara medlem i styrelsen. Styrelsen, som själv bestämmer över sammanträdesordningen, ska sammanträda minst sex gånger per år. Sammanträde ska hållas om minst tre ledamöter eller om revisorn så begär. Styrelsemötena hålls i Stockholm.

Styrelsemedlemmar

Vill du kontakta styrelsen? Det gör du genom att mejla styrelseordförande Thintin Strandman, thintin.strandman@tjejzonen.se

Thintin Strandman – ordförande
Thintin startade Tjejzonen 1998 i sin lägenhet på Kungsholmen. Hon har arbetat som verksamhetschef på Tjejzonen mellan 1998-2004 och därefter på flera olika poster inom verksamheten. Thintin har även jobbat som utbildningsproducent på Riksutställningar, projektledare på Frisk och Fri – riksorganisationen mot ätstörningar, National Director på Youth for Understanding och som generalsekreterare på Grön Ungdom. Nu är hon initiativtagare och verksamhetsledare för Re:Innovation, ett arbetsintegrerande socialt företag i Täby som fokuserar på arbetsträning, remake, hantverk och försäljning. På fritiden umgås hon med familjen, träffar vänner, skulpterar i lera och promenerar med hunden Milou.

Caroline Snellman – vice ordförande
Caroline har varit engagerad i Tjejzonen i över ett decennium, först som Storasyster och därefter i styrelsen sedan 2008. Hon har tidigare arbetat som advokat och är numera VD för LegalWorks Advisory som tillhandahåller modern affärsjuridisk rådgivning. Caroline har tidigare varit verksam i USA och har fokus på avtal, särskilt inom offentlig sektor, regelefterlevnad (antikorruption) och tvistelösning (skiljeförfaranden). Hon har ett särskilt intresse för jämställdhet, hållbarhet och demokratifrågor. På fritiden umgås hon med familj och vänner och intresserar sig för rymden, ledarskapsfrågor och allt annat som hon tycker sig veta alldeles för lite om. Det kan vara svårt att finna ”sin plats” i tillvaron, men minskad känsla av sammanhang och mening är något som Caroline tror kan motverkas om fler medmänniskor lyssnar och ser varandra. I det enkla ligger ofta det stora och mycket kraft. Det får inte vara alldeles för knepigt att leva.

Ulrika Strömqvist – ledamot
Ulrika är kommunikationsansvarig på IoT Sverige, ett av sjutton nationella strategiska innovationsprogram med värdskap hos Uppsala universitet Innovation. Hon har en akademisk bakgrund som samhällsvetare vid Linnéuniversitetet, studerat journalistik och grafisk design vid Bentley College i Boston, tagit en master som marknadsförare vid Stockholms universitet (DIHR), är retoriker från Södertörns högskola och är certifierad styrelseledamot vid StyrelseAkademien i Stockholm. Professionellt har Ulrika en gedigen bakgrund som anställd kommunikatör och ledare i offentlig och privat sektor inom IT- och telekombranschen och inom forskning. Hon var också kommunikationskonsult i tio år i eget aktiebolag. Vid sidan av jobbet verkar hon som fotokonstnär – att i bild också berätta historier om människor, naturen och livet – under varumärket Pics by YOU. Hon ser sig gärna som en människorättsaktivist för allas lika värde, inte minst tjejers! Och drivs av att göra skillnad för det goda, för människan och livet, med mycket humor och skratt under resans gång.” Ta gärna kontakt med Ulrika på LinkedIn så berättar hon gärna mer om TjejZonen!

Carina Sunding – ledamot 
Carina Sunding är VD och grundare av 4good, Sveriges största kvinnliga nätverk. Hon är en av programledarna för Sunshinepodden och driver kvinnliga affärsnätverket 4good Business Network för att skapa mer möjligheter, sammanhang och affärer för kvinnor i jobblivet. Carina är diplomerad coach och brinner för att inspirera människor att vara i sin fulla kraft. Hon har tidigare erfarenhet från styrelsearbete efter åtta år som styrelseledamot i Eckerökoncernen. Som medlem i Tjejzonens styrelse ser Carina fram emot att bidra till att Sveriges unga tjejer ska prioriteras, må bra och känna sig kraftfulla, utan att de själva eller någon annan håller dem tillbaka. I somras förvånande hon sig själv genom att lyckas bestiga Kilimanjaro, trots både mycket rädsla och höjdsjuka. I vanliga fall gillar hon att träna, umgås och laga mat – helst till sin storfamilj med både egna och bonusbarn!

Anna Jepson – kassör
Anna arbetar i dag som finansdirektör Svenska Handelsfastigheter. Hon har tidigare innehaft roller som ekonomichef och controllerchef inom bygg- och fastighetsbranschen, bland annat på Skanska. Anna har även en bakgrund som bandyspelare på elitnivå och har på meritlistan totalt 16 SM- och VM-guld, varav ett VM-guld som förbundskapten för svenska damlandslaget. Numer består Annas engagemang inom bandyn av deltagande i ett nätverk som verkar för att utveckla och stärka flick- och dambandyn. Under sina år inom idrottens föreningsliv har Anna sett vilken enorm kraft det finns i att människor engagerar sig ideellt kring någonting de brinner för. Att få vara med och bidra inom en organisation som arbetar för ett mycket viktigt ändamål är främsta anledningen till att Anna under 2016 valde att engagera sig i Tjejzonen.

Cecilia Gröning – ledamot
Cecilia driver kommunikationsbyrån BrandEcho och WeMakers som hjälper företag att skapa hälsosamma individer, ledarskap och organisationskulturer, med ett extra fokus på att stötta individer till att kunna vara ”Sitt Bästa Jag”. Cecilia har tidigare jobbat i globala organisationer i olika roller med erfarenhet från ledningsgruppsarbete, marknad, försäljning och affärsutveckling. På fritiden umgås hon med familj och vänner, gärna över någon aktivitet ute i naturen. Hon spenderar också mycket tid på fotbollsplanen som tränare för elvaåriga tjejer. Hon brinner för att skapa tillitsfulla grupper och relationer där alla individer kan blomstra. Hon ser behovet av att tidigt i livet ge unga människor stöd och verktyg som kan hjälpa dem att känna inre trygghet och styrka att välja sin egen väg. Hon är därför stolt att få vara med och bidra till Tjejzonens verksamhet.

Anna Duberg  – ledamot
Anna är forskare inom hälsovetenskap och fysioterapeut inom barn- och ungdomspsykiatri. Psykisk ohälsa bland tjejer har alltid varit en hjärtefråga och sedan tio år tillbaka har det även varit  hennes fokus inom forskning.  Annas avhandling som lyfter hur rörelseglädje, gemenskap och dans kan minska stress för tonårstjejer har fått stort genomslag. I dag används metoden ”Dans för Hälsa” över hela landet och 2019 fick Anna ta emot utmärkelsen “Årets förnyare inom svensk sjukvård” av Dagens medicin.  Själv älskar hon att dansa och yoga, både hemma i köket och som inspiratör på olika träningsevent. Att varenda tjej har rätt att få stöd i att stärka sin självtillit, är centralt för Anna. Det finns en enorm kraft i att kunna plocka fram egna verktyg för att kunna landa i sig själv, känna frihet och känna att man inte är ensam. Genom att vara en del i Tjejzonens styrelse känner Anna att hon bidrar till en organisation som med en aldrig svikande målbild arbetar för att alla tjejer som behöver stöd ska få ett genuint sådant som gör skillnad.

Sanna Tyni  – ledamot
Sanna arbetar som user experience designer på Forefront Consulting. UX-design handlar om att skapa en friktionsfri upplevelse mellan människa och dator vilket gör att arbetet hela tiden måste ske tillsammans med användaren för att på riktigt få förståelse. Sanna brinner för etiska frågor kopplade till hur vi som människor använder system och tjänster. Hennes intresse för design grundar sig i kreativitet och en känsla för färg och form vilket gör att fritiden ofta spenderas med penna och papper eller diverse pysselprojekt. Sanna började som Storasyster i ätstörningschatten på Tjejzonen 2015 och har varit sekreterare i styrelsen sedan 2018. Med en egen erfarenhet av ätstörningar känns arbetet som Tjejzonen gör självklart för Sanna och det är med stolthet och ödmjukhet som hon tar sig an ansvaret i styrelsen.

Kakan Hermansson – ledamot
Kakan Hermansson är feminist sedan unga år med en bakgrund som aktivist med förkärlek för kvinnojoursverksamheten. Hon har en master of fine arts från Konstfack med inriktning keramik och glas, där hon också arbetar som adjunkt sedan sex år tillbaka. Från sin keramikatelje i Norsborg arbetar hon med frågor om klass, sexualitet, makt och våld i sin konst. Exempel är utställningen ”Jag ska begrava dig”. Där återges vittnesmål från kvinnor som utsatts för våld och sexuella övergrepp av sin manliga partner.  Som offentlg person använder Kakan sin plattform för att väcka opinion om makstrukturer i samhället, inte minst med en intersektionell strategi. Precis som i sin konst är ämnena centralicerade kring mäns våld, sexuella övergrepp, hbtq-personers rättigheter och antirasism. Genom poddcasten Under Huden för hon samtal om tex. transpersoners rättigheter, kvinnor som utsatts för prostutution eller ätstörningar där feminism alltid är en grundpelare. Kakan jobbar även med tv-program, radio, föreläser, skriver och håller i galor. Just nu skriver hon på en långfilm om klass och rasism.

Valberedning

Valberedningens uppgift är att föreslå nya styrelsemedlemmar. Tjejzonens valberedning består av Åsa Severgårdh och Mathilda Elfvendahl. Kontakta valberedningen på valbered@tjejzonen.se

Protokoll från årsmöten

Här kan du läsa protokollen från de senaste årsmötena.

Protokoll årsmöte den 14 maj 2020
Protokoll årsmöte den 7 maj 2019
Protokoll årsmöte den 26 april 2018
Protokoll årsmöte den 26 april 2017
Protokoll årsmöte den 20 april 2016
Protokoll årsmöte den 14 april 2015
Protokoll årsmöte den 7 april 2014

Styrdokument

Här kan du läsa de policys, planer och mål som anger hur vi ska arbeta på Tjejzonen.

Uppförandekod
Placering av föreningens kapital
Hur vi motverkar oegentligheter
Insamlingsarbete och ändamålsbestämda gåvor