Ledningsgrupp och styrelse
Organisation
Tjejzonen har i dagsläget 14 anställda och en extern, ideellt arbetande styrelse på åtta personer. Tjejzonen är ansluten till kollektivavtal via Arbetsgivarföreningen Fremia.
Kansliet leds och administreras av generalsekreteraren med hjälp av operativ chef, ekonomichef, insamling- och kommunikationsansvarig, samordnare och administratör.
Generalsekreteraren har det övergripande ansvaret för all verksamhet och personal på kansliet, detta innebär bland annat ansvar för den operativa dagliga driften av kansliet och för strategiska utvecklingsfrågor. Lön för generalsekreteraren beslutas av Tjejzonens styrelse. Tjänstepension utgår enligt kollektivavtal.
Tjejzonens ledningsgrupp
Hanna Eidem - tf Generalsekreterare
Hanna är en erfaren ledare, som har varit styrelseordförande i organisationen under många år. Hon har ett starkt engagemang för unga tjejer, en tydlig tro på systerskapets kraft och på vad lyssnande kan åstadkomma. Parallellt med sitt uppdrag hos Tjejzonen fortsätter Hanna i sin roll som COO på Brightmill.
Amanda Oxell - Chef samhällsförändring
Amanda har en bakgrund som konsult och har dedikerat sitt yrkesliv åt positiv samhällsförändring. Genom sitt engagemang har hon blivit ett av Sveriges mest profilerade namn inom jämställdhet och inkludering och har prisats flerfaldigt för sitt förändringsarbete, både nationellt och internationellt. Hon har bland annat utsetts till en av de viktigaste kvinnorna i svensk reklamhistoria, listats som en av de mest innovativa yrkespersonerna inom PR i EMEA och är ett återkommande namn på olika talang- och framtidslistor inom näringsliv och kommunikation.
Sandra Oldenvi - Ekonomichef
Sandra började som volontär på Tjejzonen 1999 och var då aktiv i stödverksamheten. År 2003 blev hon invald som kassör i Tjejzonens styrelse och har varit ansvarig för föreningens ekonomi sedan dess. Sandra har även arbetat som projektledare på Tjejzonen och under 2016-2018 hade hon ledningsansvaret för Tjejzonen tillsammans med Maria Munkesjö.
Nahal Golsirat, verksamhetschef
"Jag brinner för att unga tjejer ska känna sig stärkta - både i sig själva och som del av samhället - och Tjejzonen gör det möjligt varje dag."
Tjejzonens styrelse
Tjejzonens styrelse arbetar ideellt och inga arvoden utbetalas till styrelseledamöterna för styrelsearbetet. Styrelsen väljs av årsmötet och är näst årsmötet föreningens högsta beslutande organ. Styrelsen består av ordförande, vice ordförande, kassör och sex ledamöter och väljer internt vilken styrelseledamot som tar vice ordförandeposten.
Styrelsen är beslutsmässig om minst tre av dess medlemmar är närvarande. Ordförande, viceordförande och kassören måste vara 18 år fyllda. Övriga styrelseledamöter måste vara 15 år fyllda.
Den som står under frihetsberövande eller domstolsbeslut får inte vara medlem i styrelsen. Styrelsen, som själv bestämmer över sammanträdesordningen, ska sammanträda minst sex gånger per år. Sammanträde ska hållas om minst tre ledamöter eller om revisorn så begär. Styrelsemötena hålls i Stockholm.
Styrelsemedlemmar
Anna-Carin Joelsson – tf styrelseordförande
Anna-Carin Joelsson arbetar med affärsutveckling och projektledning på Advania Sverige. De senaste 15 åren har Anna-Carin haft centrala roller med fokus på IT, digitalisering och förändringsledning i ledande positioner, tillexempel inom energibolaget Ellevio och på Riksbanken.
Marie Säleby – ledamot
Marie är en sann entreprenör och driver Futureyes med visionen att alla i verksamheten ska vara engagerade i arbetet med att nå målen. Marie har lång erfarenhet av att hjälpa organisationer med smarta arbetssätt och hur man tar sig till ett önskat läge. Under senaste året har Marie stöttat Tjejzonen i arbetet med att ta fram sin vision, sina strategiska mål och göra det möjligt att fokusera och följa upp hur det går. Hon brinner för att alla medarbetare i en organisation känner att de är involverade och bidrar till organisationens mål. Det är då det händer saker på riktigt, genom engagemang och allas klokskap.
Linda Mattsson - ledamot
Jag arbetar för tillfället som verksamhetschef på centrala barn- och elevhälsan i Tyresö. Tidigare arbetade jag som rektor och före det som lärare i särskilda undervisningsgrupper.
Jag är en fd elitidrottare i handboll och numera handbollstränare. Jag har tränat allt från 6:åriga flickor till damseniorer och just nu tränar jag GT-Söder flickor 13 år.
Åsa Jonsson
Info kommer snart.
Cecilia Gröning – ledamot
Cecilia driver kommunikationsbyrån BrandEcho och WeMakers som hjälper företag att skapa hälsosamma individer, ledarskap och organisationskulturer, med ett extra fokus på att stötta individer till att kunna vara ”Sitt Bästa Jag”. Cecilia har tidigare jobbat i globala organisationer i olika roller med erfarenhet från ledningsgruppsarbete, marknad, försäljning och affärsutveckling.
Dina Rystedt – ledamot
Dina Rystedt är HR-direktör för Schneider Electric Sverige och har över 15 års erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning, förändringsledning och hållbart ledarskap i stora organisationer. Tillsammans med sitt HR-team driver hon frågor kopplat till framtidssäkrad HR, engagemang och ledarskapsutveckling.
Liselotte Jernberg Bate – ledamot
LiseLotte Jernberg Bate är en erfaren ledare med ett livslångt engagemang för mänsklig utveckling, jämställdhet och lärande. Hon är idag kultur- och hållbarhetschef på Granitor och har under de senaste 25 åren arbetat med ledarutveckling, affärsetik, samhällspositionering och organisationspsykologi – både som rektor för koncernens affärsskola och som processledare på strategisk nivå.
Anna-Karin Larsson – ledamot
Anna-Karin Larsson är historiker och docent i socialt arbete med särskilt fokus på flickor och unga kvinnors psykiska hälsa, ända från 1800-talet till idag. När hon inte forskar undervisar hon på socionomprogrammet på Örebro universitet, är vicedekan med ansvar för jämställdhet och utbildning, och koordinator för det nordiska forskarnätverket FlickForsk! – Nordic Network for Girlhood Studies.
Valberedning
Valberedningens uppgift är att föreslå nya styrelsemedlemmar. Tjejzonens valberedning består av Sara Herre och Sanna Stjernenfall. Kontakta valberedningen på valbered@tjejzonen.se.
Styrdokument
Här kan du läsa de policys, planer och mål som anger hur vi ska arbeta på Tjejzonen.
Uppförandekod
Placering av föreningens kapital
Hur Tjejzonen motverkar oegentligheter
Insamlingsarbete och ändamålsbestämda gåvor
Läs mer om Tjejzonen i våra stadgar – antagna vid årsmötet i maj 2025.